پیشنهادهاییبرایتحقیقاتآتی ………………………………………………………………………………………….. ۱۳۹
جهت دانلود متن کامل پایان نامه به سایت azarim.ir مراجعه نمایید.
۷-۵ محدودیتهایوتنگناهایتحقیقحاضر …………………………………………………………………………………………….. ۱۴۰
خلاصه فصل …………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۱۴۰
منابع و مآخذ
فارسی………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۱۴۱
انگلیسی……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ۱۴۳
فهرست پیوست ها
الف) پرسشنامه هوش معنوی ……………………………………………………………………………………………………………………….. ۱۴۷
ب) پرسشنامه رهبری موثق …………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۵۰
فهرست شکل ها
شکل (۱- ۱) عوامل موثر بر هوش معنوی ………………………………………………………………………………………………………. ۸
شکل( ۲- ۱) مدل مفهومی پیشنهادی اولیه …………………………………………………………………………………………………….. ۹
شکل(۳- ۱)مدل مفهومی پیشنهادی……………………………………………………………………………………………………………….. ۱۰
شکل(۱- ۲) هرم هوش های چندگانه…………………………………………………………………………………………………………….. ۳۰
شکل (۲- ۲)رشد هوش معنوی از دیدگاه کسیک……………………………………………………………………………………………… ۴۹
شکل(۳-۲) ویژگی ها و رفتارهای هوش معنوی ………………………………………………………………………………………………..۵۳
شکل(۴-۲) مثالی از ربع اول ” آگاهی از نفس درونی و نفس متعالی/ معنوی”……………………………………………………..۵۴
شکل(۵-۲) سازه رهبری موثق ………………………………………………………………………………………………………………………. ۷۸
شکل( ۶-۲) مدل مفهومی تحقیق ……………………………………………………………………………………………………………….. ۱۰۶
شکل(۱-۴)مدلمعادلاتساختاریدرحالتتخمینضرایبمسیر ………………………………………………………………… ۱۳۰
شکل(۲-۴) مدلمعادلاتساختاریدرحالتمعناداریضرایب (t-value) …………………………………………………….130
فهرست جدول ها
جدول( ۱- ۱) ویژگی های هوش معنوی………………………………………………………………………………………………………… ۹
جدول (۱-۲) انواع برداشت های ارائه شده از هوش …………………………………………………………………………………………..۱۶
جدول)۲-۲(رویکردهای مختلف در رابطه با معنویت…………………………………………………………………………………………. ۲۲
جدول(۳-۲)جهتگیری های مختلف نسبت به دین و معنویت ……………………………………………………………………………. ۲۴
جدول)۴-۲( تعاریف ارائه شده از هوش معنوی ……………………………………………………………………………………………….. ۲۶
جدول)۵-۲( مقایسه هوش عقلایی، عاطفی و معنوی ……………………………………………………………………………………… ۳۱
جدول(۶-۲) مقایسه هوش معنوی و هوش متعارف …………………………………………………………………………………………. ۳۳
جدول(۷-۲) مولفه های هوش معنوی از منظرهای مختلف ……………………………………………………………………………… ۴۵
جدول(۸-۲) ابعاد هوش معنوی از دیدگاه ویگلورث …………………………………………………………………………………………. ۵۲
جدول(۹-۲) تفاوت های رهبری و مدیریت …………………………………………………………………………………………………… ۶۰
جدول (۱۰-۲) تعاریف انواع سبک های رهبری ……………………………………………………………………………………………… ۶۲
جدول(۱۱-۲)رهبری موثق از دیدگاه پاسخگویی …………………………………………………………………………………………….. ۸۰
جدول(۱۲-۲) گرایش و علاقه مندی روزافزون پژوهش های معنویت در سازمان ………………………………………………. ۸۵
جدول (۱-۳)طیف لیکرت پرسش های مربوط به هوش معنوی ………………………………………………………………………. ۱۱۰
جدول( ۲-۳) طیف لیکرت پرسشهای مربوط به رهبری موثق …………………………………………………………………….. ۱۱۰
جدول( ۳-۳) مولفه هاوگویه هایمرتبطباهریکازمتغیرهایتحقیقدرپرسشنامه …………………………………… ۱۱۲
جدول(۴-۳) نتایج آزمون پایایی مؤلفه ها …………………………………………………………………………………………………… ۱۱۴
جدول( ۱-۴) وضعیت جنسیت مشارکت کنندگان ………………………………………………………………………………………… ۱۲۰
جدول( ۲-۴) وضعیت سنی مشارکت کنندگان …………………………………………………………………………………………….. ۱۲۱
جدول( ۳-۴) وضعیت تجربه کاری مشارکت کنندگان …………………………………………………………………………………… ۱۲۲
جدول( ۴-۴) وضعیت تحصیلی مشارکت کنندگان ……………………………………………………………………………………….. ۱۲۳
جدول( ۵-۴) سطح سازمانی مشارکت کنندگان ………………………………………………………………………………………….. ۱۲۴
جدول(۶-۴)میانگین، انحراف معیار و ماتریسهمبستگیبینمتغیرهایتحقیق ……………………………………………. ۱۲۵
جدول( ۷-۴) نتایج تحلیل عاملی تأییدی متغیر هوش معنوی ……………………………………………………………………….. ۱۲۶
جدول( ۸-۴) نتایج تحلیل عاملی تأییدی متغیر رهبری موثق ………………………………………………………………………. ۱۲۸
جدول( ۹-۴) معیارهای برازش مدل ساختاری متغیرها ………………………………………………………………………………… ۱۲۹
جدول( ۱۰-۴) ضرایب مسیر، آماره t و ضریب تعیین ( متغیر وابسته: رهبری موثق) ……………………………………….. ۱۳۱
جدول( ۱۱-۴) ضرایب مسیر، آماره t و ضریب تعیین ( متغیر وابسته: رهبری موثق) ……………………………………….. ۱۳۱
فهرست نمودارها
نمودار(۱-۴) نمودارمیلهایمربوطبهفراوانیجنسیت …………………………………………………………………………………. ۱۲۰
نمودار (۲-۴) نمودارمیلهایمربوطبهفراوانیسن ………………………………………………………………………………………. ۱۲۱
نمودار (۳-۴) نمودارمیلهایمربوطبهفراوانی تجربه کاری …………………………………………………………………………… ۱۲۲
نمودار (۴-۴) نمودارمیلهایمربوطبهفراوانیسطح تحصیلات ……………………………………………………………………. ۱۲۳
نمودار (۵-۴) نمودارمیلهایمربوطبهفراوانیسطح پست سازمانی ……………………………………………………………….. ۱۲۴
فصل اول: کلیات تحقیق
