مجله علمی پژوهشی رهاورد

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات
دانلود مطالب پژوهشی با موضوع الگویی برای کسب موفقیت فن بازار دفاعی- فایل ۲۷
ارسال شده در 28 مهر 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

سازمان غیردولتی (NGO)

 

 

 

منابع انسانی ویژه

 

 

 

هیات علمی

 

 

 

پژوهش‏گر

 

 

 

کارآفرین

 

 

 

کارشناس/ متخصص

 

 

 

علاقمند/ داوطلب

 

 

 

پشتیبان‌های فن‏بازار

 

مراکز خدمات عمومی

 

ارائه‏کننده خدمات نمایشگاهی

 

 

 

ارائه‏کننده خدمات همایش‏ها

 

 

 

دفاتر حقوقی

 

ارائه‏کننده خدمات قراردادی/ مالکیت معنوی

 

 

 

رسانه‏ها

 

مطبوعات/ صداوسیما

 

 

 

۷-۲٫ ‌‌‌فن‌بازار در ایران
در این قسمت ابتدا اسناد بالادستی مرتبط با فن‏بازار مرور می‌‌‌شود و اهمیت فن‏بازار در آن‌ ها بررسی می‏گردد. سپس وضعیت موجود ‌‌‌فن‌بازار در کشور بررسی شده و محدودیت‏های مربوط به شکل‏گیری فن‏بازارها در کشور بیان می‏شود. پس از آن تحت سرفصل پژوهش‌های انجام شده، سه نمونه پژوهش میدانی صورت گرفته در حوزه فن‌بازار معرفی می‌شود.
۱-۷-۲٫ اسناد بالادستی
رهبر معظم انقلاب اسلامی در بیش از یک دهه گذشته تأکید فراوانی در پیشرفت علم و توسعه دستاوردهای علمی و بهره ­برداری حداکثری از علوم و فناوری­های کسب شده داشته اند، در این بخش به گزیده­ای از فرمایش­های ایشان پیرامون اهمیت بهره برداری از ظرفیت­های علمی ملی و بین المللی اشاره می شود.
یک مسئله‌‌‌ی مهم این است که دستگاه‌‌‌های دولتی ما اختراعات و ثبت اختراعات را رصد کنند و خود آنها به سراغ صاحبان اختراعات و نخبگان فکری بروند و از آنها بخواهند که همکاری کنند، کمک کنند، تا آنها بتوانند بیایند در ایجاد یک شرکت دانش‌‌‌بنیان در آن بخش مورد نظر سهیم شوند. دستگاه‌‌‌های ما ننشینند که مخترعان به آنها مراجعه کنند، کار بیفتد توی پیچ و خم­های اداری و بوروکراسی و مشکلاتی که وجود دارد؛ اینها یقیناً شوق­ها و استعدادها را تضعیف خواهد کرد. آنطور که من گزارش دارم، خارجی­ها دارند استعدادهای موجود کشور ما را رصد می­ کنند؛ هر جائی که به دردشان می­خورد، می­آیند سرمایه‌‌‌گذاری میک­نند و می­برند. خب، استعداد انسانی، نیروی انسانی، ارزشمندترین موجودی یک کشور است.
مسئله‌ی تجاری­سازی خیلی مهم است. یافته‌های علمی و صنعتی بایستی بتوانند در کشور تولید ثروت کنند. برادران مسئول در دفتر ما یک محاسبه‌ای کردند؛ نظر آنها این است که تا سال ۱۴۰۴ ما باید بتوانیم حداقل بیست درصد از درآمد کشور را از راه صنایع دانش‌بنیان و فعالیتهای تجاری دانش‌بنیان تأمین کنیم؛ یعنی از محل فروش محصولات علمی. این چیزی است که باید خیلی از دسترس دور نباشد. دانش، منشأ تولید ثروت است؛ البته به شکل صحیح، به شکل نجیبانه، نه آنچنان که دنیای غرب از دانش برای تحصیل ثروت استفاده کرد؛ که من بعد ان‌شاءاللَّه اشاره‌ی مختصری خواهم کرد. البته تجاری کردن اگر در ذهنیت دستگاه‌های مسئول باشد، بایستی از آغاز - یعنی از وقتی که ما پروژه‌ی علمی و پروژه‌ی صنعتی را تعریف می­کنیم - به فکر تجاری کردنش باشیم؛ نگذاریم بعد از آنکه کار تمام شد، به فکر بیفتیم که بازاریابی کنیم. از اول باید این مسئله در محاسبات بیاید؛ که البته این مربوط به دستگاه‌های مسئول کشور است که دنبال کنند.
پایان نامه
نکته‌ی بعدی در مسئله‌ی پیشرفت علم این است که زنجیره‌ی علم، فناوری، تولید محصول و تجاریسازی - که این زنجیره‌ی بسیار مهمی است - در حال شکل‌گیری است؛ یعنی دانش را تولید میکنند، آن را تبدیل به فناوری میکنند، محصول را تولید میکنند، محصول را به بازار تجارت جهانی می‌آورند و برای کشور تولید ثروت میکنند. این دانش فقط دل‌خوشکنک نیست، که ما بدانیم حالا در این زمینه پیشرفت کردیم؛ نه، این دانش کشور را ثروتمند میکند، سودش به همه‌ی مردم میرسد. این، کشاندن مسیر تولید علم به ثروت ملی کشور است و پاسخگوئی به نیازهای ملت. این در زمینه‌ی علم، که حقاً و انصافاً همت مضاعف و کار مضاعف در آن مشهود است.
در این قسمت به بررسی اسناد بالادستی مرتبط با فن‏بازار پرداخته می‏شود.
۱-۱-۷-۲٫ سند چشم‏انداز جمهوری اسلامی ایران در افق ۱۴۰۴
در این سند دو بند مرتبط با فناوری به شرح زیر مطرح شده است:
ایران کشوری است برخوردار از دانش پیشرفته، توانا در تولید علم و فناوری، متکی بر سهم برتر منابع انسانی و سرمایه اجتماعی و تولید ملی؛
دستیابی به جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری در سطح منطقه آسیای جنوب غربی (شامل آسیای میانه، خاورمیانه، قفقاز و کشورهای همسایه) با تأکید بر جنبش نرم‏افزاری و تولید علم، رشد پرشتاب و مستمر اقتصادی، ارتقای نسبی درآمد سرانه و رسیدن به اشتغال کامل.
تحصیل علم و فناوری می‏تواند از طریق تولید فناوری، مبادله یا هر دو صورت گیرد. فن‏بازارها از جمله ابزارهای مبادله فناوری هستند و تجربه کشورهای آسیای جنوب شرقی گواه مناسبی بر توانایی فن‏بازارها در توسعه فناوری است(رمضانی، ۱۳۹۱).
۲-۱-۷-۲٫ ابلاغیه مقام معظم رهبری راجع به سیاست‏های کلی برنامه پنجم توسعه
در این ابلاغیه (مورخ ۳۱/۱۰/۱۳۸۷)، بندهای زیر مربوط به فناوری و توسعه و تسهیل انتقال آن است:

نظر دهید »
راهنمای نگارش پایان نامه درباره حمایت کیفری finalاز حیوانات- فایل ۱۴
ارسال شده در 28 مهر 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع
  • برابر ماده ی ۷۲۷ قانون مجازات اسلامی جرم موضوع ماده ی مذکور از جرائم قابل گذشت می باشد . زیرا جزء مواد احصاء شده توسط ماده ی ۷۲۷ قرار می گیرد .

 

    • هر چند تسری ماهیت قابل گذشت بودن به این جرم نسبت به شق اول ماده ی ۶۷۹ یعنی ” کشتن عمدی و بدون ضرورت حیوان حلال گوشت متعلق به دیگری ” بلا اشکال به نظر می رسد ولی نسبت به کشتار حیواناتی که شکار آن ها توسط دولت بنا به دلایل خاصی از جمله ارزشمند و مفید بودن آن گونه ی جانوری برای طبیعت زیستی کشور ایران ممنوع اعلام شده است ، درست نیست و بهتر بود مقنن ایرانی دو بخش ماده را از یکدیگر تفکیک کرده و در دو ماده ی جداگانه بیان می نمود و جرم اخیر الذکر را از جرائم غیر قابل گذشت تلقی می کرد .

پایان نامه - مقاله - پروژه

 

  • اشاره به لفظ ” حیوان حلال گوشت ” در متن ماده درست به نظر نمی رسد . زیرا علاوه بر اینکه برای تعیین مصداق حیوانات حلال گوشت نیازمند مراجعه به منابع معتبر فقهی و احتمالا بروز اختلاف نظرهایی در این مورد هستیم ، به نظر می رسد تحدید موضوع جرم مزبور به حیوانات حلال گوشت فاقد توجیه عقلائی باشد .

 

زیرا اصولا تمامی حیوانات صرفا از منظر استفاده از گوشتشان قابل بهره وری نیستند . بلکه ممکن است کارائی های دیگری نیز داشته باشند مانند محافظت سگ ها از یک منطقه ی خاص ؛ بنابراین صرفا جرم انگاری کشتن حیوان حلال گوشت فاقد مبنای حقوقی به نظر می رسد .

 

  • از قانونگذار به حکم کشتن حیواناتی که خوردن گوشت آن ها مکروه می باشد ، اشاره نکرده است و ظاهرا کشتن این دسته از حیوانات خارج از شمول ماده ی مزبور بوده و مشمول مقررات عام مربوط به تخریب اموال متعلق به دیگری ( موضوع مواد ۶۷۵ الی ۶۷۸ قانون مجازات اسلامی ) می باشد[۸۵].

 

در مقابل این نظرات برخی از اساتید حقوق[۸۶] معتقدند :
مقصود مقنن از ذکر قید ” حلال گوشت ” ماکول بودن حیوان بوده است و با قید اخیر نظر بر خروج عنوان حیوانات حرام گوشت از شمول ماده داشته است . بنابراین حیواناتی را که شرعا خوردن آنها مکروه است نیز می توان مشمول این ماده دانست . همچنین به مقنن در این ماده اشکال شده است که ، چطور کشتن یک جوجه ی مرغ را جرم می داند ولی کشتن سگ نگهبان و گران قیمت دیگری را جرم نمی داند .
البته در مقام رفع خلا شاید بتوان گفت که : چون چنین حیواناتی معمولا در مالکیت اشخاص می باشند اتلاف عمدی آنها در حکم اتلاف عمدی مال غیر بوده و می تواند مصداق حکم عام ماده ی ۶۷۷ ق.م.ا باشد .

 

  • قید ” بدون ضرورت ” در این ماده اشاره به این موضوع دارد که اگر کشتن یک حیوان مبتنی بر احسان مرتکب باشد ، وی از تعقیب کیفری مبری خواهد بود . مانند اینکه مرتکب حیوانی را که در شرف مردن می باشد به منظور حرام نشدن گوشت آن پیش تر بکشد . علاوه بر اینکه قید ” بدون ضرورت ” در ماده مذکور با عنایت به اطلاق ماده ۵۵ ق.م.ا بی مورد بوده است .

 

  • کشتن و اتلاف حیوان ممکن است مباشرتا یا بالتسبیب باشد و مسموم نمودن نیز ممکن است منجر به تلف حیوان گردد ولیکن لزوما موجب تلف نمی گردد و مقصود از ( ناقص نمودن) نیز از بین بردن یا فلج نمودن عضوی از اعضای حیوان است .

 

  • حیواناتی که شکار آنها توسط دولت ممنوع شده است ممکن است چرنده یا پرنده و یا درنده باشند . همچنین ممکن است از جمله حیوانات دریایی باشند . در هر حال لازم است قبلا شکار این حیوانات ممنوع اعلام شده باشد .

 

  • نظریه مشورتی ۷/۳۰۳۴ - ۴/۷/۱۳۷۳

 

هر گاه کسی در باغ محصور خود سم بریزد تا اگر حیوانی عمدا به آن ملک گسیل شد یا به علت عدم مراقبت از آن ، به ملک وارد شد و حاصل باغ را عمدا یا من غیر عمد چرانده و یا باغ را تخریب نماید ، عملش مشمول ماده ۶۷۹ ق.م. ا نیست . ولیکن چون طریقه ی متعارف جلوگیری از ورود حیوانات به باغ سم ریختن در باغ و نتیجتا تلف شدن حیوانات اهلی و حلال گوشت دیگران نیست ، صاحب باغ ضامن خسارت وارده به صاحب گوسفند و . . . است .

 

  • مقصود از مقرراتی که عدم رعایت آن شرط تحقق جرم موضوع ماده ی ۶۸۰ ق.م.ا می باشد ، مقررات مندرج در قانون شکار و صید است .

 

  • شکار یا صید حیوان لزوما همراه با تلف و از بین بردن آن نمی باشد . گرچه ممکن است همراه با آن نیز باشد .

 

  • مقصود از ( شکار ) گرفتن حیوان به طریقی نظیر تیر انداختن است و مقصود از ( صید) گرفتن با وسایلی نظیر دام یا تور ماهی گیری و نظایر آن است . هر دو کار با فعل مثبت ارتکاب می یابند و تفاوتی نمی کند که حیوان زنده گرفته شود یا کشته شود .

 

  • نظریه مشورتی ۷/۶۱۳۹ - ۲۸/۱۱/۱۳۶۸

 

شکار غیر مجاز و قاچاق نمودن حیوان شکار شده دو جرم محسوب می گردد .

 

  • قانونگذار در ماده ی ۶۷۹ به حیواناتی که شکار آنها توسط دولت ممنوع اعلام شده ( که مسلما منظور از آن اعم است از ممنوعیت مطلق یا فصلی ) اشاره کرده است .

 

ماده ی بعدی در این زمینه ماده ی ۶۸۰ قانون مجازات اسلامی است که مقرر می دارد :
” هر کس بر خلاف مقررات و بدون مجوز قانونی اقدام به شکار یا صید حیوانات و جانوران وحشی حفاظت شده نماید ، به حبس از سه ماه تا سه سال و یا جزای نقدی از یک و نیم میلیون ریال تا هیجده میلیون ریال محکوم خواهد شد ” .
خوشبختانه ماده ی فوق فاقد اشکالی که راجع به قابل گذشت بودن جرم موضوع ماده ی ۶۷۹ اشاره شد ، می باشد و این ماده جزء مواد احصایی توسط ماده ی ۷۲۷ قانون نمی باشد . اشاره ی ماده به ” جانوران وحشی حفاظت شده ” نشانه ی حساسیت دولت نسبت به این گونه های جانوری ( مثلا به خاطر کمیاب بودن آن ها ) و متعاقبا پیش بینی کیفر سنگین تر در این ماده در قیاس با ماده ی قبل می باشد . یعنی در مورد این نوع حیوانات ، به دلایلی مانند : رو به انقراض بودن نسل آنها ، دولت نه تنها شکار آنها را ممنوع بلکه آنها را جزء گونه های حفاظت شده اعلام نموده است .
نکته حائز اهمیت اینست که در ماده ی ۱۵ قانون شکار و صید مصوب سال ۱۳۴۶ شروع به شکار حیوانات قابل شکار و صید جرم انگاری شده و مرتکب به حداقل مجازات مقرر محکوم خواهد شد . در حالی که شروع به جرائم مربوط به حوزه ی شکار و صید در قانون مجازات اسلامی جرم انگاری نشده است .
شاید نظر مقنن بر این بوده که با توجه به وجود قانون خاصی در این زمینه و جرم انگاری شروع به ارتکاب شکار و صید حیوانات نیازی به تکرار آن در قانون مجازات اسلامی نبوده است . هرچند واژه ی ” اقدام به شکار ” ممکن است شروع به ارتکاب شکار را در ذهن تداعی نماید چنانکه ماده ی ۵۶۱ قانون مجازات اسلامی از واژه ی ” اقدام ” جهت تبیین شروع به جرم استفاده نموده و بیان کرده :
” هر گونه اقدام به خارج کردن اموال تاریخی - فرهنگی از کشور هر چند به خارج کردن آن نیانجامد ، قاچاق محسوب … می گردد ” .
اما از لحاظ منطقی و اصول جزائی تفسیر موسع واژه ی ” اقدام ” در این ماده که هم شامل شروع به شکار و صید می شود و هم شامل ارتکاب کامل و موفقیت آمیز اعمال مزبور می شود، دچار اشکال است . زیرا این تفسیر با توجه به اصل تفسیر مضیق نصوص جزائی و تساوی میزان کیفر در نظر گرفته شده برای هر دو عمل پذیرفته نخواهد بود [۸۷].
ب) سـازمان حفاظت محیط زیست
سـازمان حفاظت محیط زیست نیـز یکسری کنوانسیون‌ها در زمینـه حمایت از حیوانات و گیاهان مقرر داشته که از جمله عبارتند از :

 

  • کنوانسیون تجارت گونه‌های گیاهی و حیوانی در حال انقراض ؛

 

  • پروتکل ایمنی زیستی : که در آن سطح مناسب حفاظت از ساز و کار‌های ژنتیکی بیان شده است ؛

 

  • کنوانسیون رامسر که به بررسی حفاظت از زیستگاه‌های تالابی می‌پردازد و …

 

از جمله انجمن‌هایی که در زمینه حقوق حیوانات در ایران تشکیل شده است ، انجمن حمایت از حیوانات است که به عنوان نمونه به معرفی آن می‌پردازیم :
انجمن حمایت از حیوانات یک تشکل مردمی و زیست محیطی از گروه سازمان‌های غیر دولتی است که در سال ۱۳۷۷ آغاز به کار نموده است . از نظر قانونی ، مورد تأیید وزارت کشور ، اطلاعات و نیروی انتظامی می‌باشد . انجمن حمایت از حیوانات که به نام بین‌المللی ایران . اس . پی . سی به جهان معرفی شده است ، تنها سازمان غیر دولتی ایرانی با هدف حمایت از حیواناتی است که مورد آزار قرار می‌گیرند و بی‌پناهند . این سازمان در پی ایجاد شرایط مطلوبتر زندگی برای حیوانات می‌باشد . انجمن حمایت از حیوانات با هدف کلی دفاع از حقوق حیوانات و با استعانت از فرهنگ اسلامی و ملی ایران ، به توسعه معلومات و تشویق افراد و رواج تعالیم انسانی درباره حیوانات و ایجاد مسئولیت‌های فردی در قبال حقوق حیوانات می‌پردازد [۸۸] .
این سازمان یکی از بزرگترین و پر جمعیت‌ترین تشکل‌های زیست محیطی معاصر در کشور است .
ج) مقررات کار با حیوانات آزمایشگاهی
حیوانات نقش بسیار مهمی در ارتقاء وگسترش تحقیقات علوم‌ پزشکی داشته و پایبندی به مبانی اخلاقی و تعالیم ادیان الهی حکم می‌کند که به حقوق حیوانات پایبند باشیم . بر این اساس محققین باید در پژوهشهایی را که بر روی حیوانات انجام می دهند ، ملزم به رعایت اصول اخلاقی پژوهش باحیوانات آزمایشگاهی باشند .
شرایط حمل ونقل و نگهداری حیوانات آزمایشگاهی در ایران به قرار زیر است :

نظر دهید »
تحقیقات انجام شده در رابطه با پیش بینی-مشکلات-رفتاری ـ- عاطفی-در-کودکان-کم توان-ذهنی-بر-اساس-همدلی-مادران شان- فایل ۱۱
ارسال شده در 28 مهر 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع
 

شناختی

 

۹

 

۲۰-۱۹-۱۶-۱۴-۱۲-۱۰-۶-۹-۳

 

 

 

عاطفی

 

۱۱

 

۱-۲-۴-۵-۷-۸-۱۱-۱۳-۱۵-۱۷-۱۸-

 

 

 

۳-۶-۱-۱- روایی و پایایی مقیاس همدلی اساسی جولیف فارینگتون
این مقیاس دارای ضریب آلفای کرونباخ ۶۶/۰ (آلفای کل پرسشنامه) است. (جولیف فارینگتون، ۲۰۰۶). در مطالعه آلبیر و همکاران (۲۰۰۸) ضریب آلفای کرونباخ به صورت کلی ۸۷/۰ و برای خرده مقیاس شناختی و عاطفی به ترتیب ۷۴/۰ و ۸۶/۰ بدست آمده که مطلوب بوده است. این نسخه در بین ۳۰ نفر از دانش ­آموزان ایتالیایی مورد بررسی قرار گرفت. آلبیر و همکاران برای تعیین روایی این مقیاس از روایی سازه استفاده کردند. آنها همبستگی مقیاس همدلی را با همدلی هیجانی تعادل­یافته[۱۶۵] محرابیان[۱۶۶] (۱۹۹۶) و با شاخص کنش­ورزی بین شخصی[۱۶۷] دیویس (۱۹۸۰) و مقیاس جامعه­پسند[۱۶۸] کاپرارا و همکاران[۱۶۹] (۲۰۰۵) محاسبه کردند و روایی همگرایی بالایی بدست آوردند که نشان­دهنده روایی سازه­ی بالای این مقیاس بود. نوروزی (۱۳۸۹) در پژوهشی که بر روی گروهی از دانش ­آموزان شهر شیراز انجام داد برای محاسبه پایایی این مقیاس از ضرایب آلفای کرونباخ و بازآزمایی استفاده کرده است. ضرایب آلفای کرونباخ و ضرایب بازآزمایی به ترتیب برای نمره کلی همدلی ۸۴/۰، بعد شناختی ۷۸/۰ و بعد عاطفی، ۷۲/۰ و ضرایب بازآزمایی نمره کل همدلی۸۰/۰، بعد شناختی، ۷۴/۰ و بعد عاطفی، ۷۶/۰ می‌باشد. نوروزی برای تعیین روایی این مقیاس از تحلیل عاملی استفاده کرد که شاخص KMO برای تحلیل ۸۸/۰بود و مجذور خی در آزمون کرویت بارتلت، برای ماتریس همبستگی آیتم‌های تنظیم همدلی، معنادار بود.
پایان نامه - مقاله - پروژه
عابدزاده (۱۳۹۲) در پژوهشی برای تعیین روایی این مقیاس از روش محاسبه همبستگی هر گویه با نمره بعد مربوط به خود استفاده کرده است. دامنه ضریب همبستگی برای بعد هیجانی بین ۴۱/۰ تا ۶۴/۰و برای بعد شناختی بین ۵۲/۰ تا ۶۲/۰ می­باشد. عابدزاده نیز، برای تعیین پایایی این مقیاس از ضریب آلفای کرونباخ استفاده کرده است. ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برای نمره کل همدلی، ۸۰/۰، بعد شناختی، ۷۲/۰ و بعد عاطفی ۶۳/۰ بوده است. دهقانی منگابادی (۱۳۹۳) نیز برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ و برای محاسبه روایی متغیرها از تحلیل عامل استفاده کرده است. در تحلیل عامل پرسشنامه مقدار عدد شاخص KMO برابر ۸۰/۰ و مقدار عددی شاخص خی دو در آزمون کرویت بارتلت برابر ۵۱/۱ که در سطح ۰۰۰۱/۰ معنادار بود. همچنین سوالات ۵، ۶، ۱۷،۱۹،۲۰ به دلیل بار عاملی پایین حذف گردید. مقادیر آلفای کرونباخ در همدلی شناختی و عاطفی به ترتیب ۷۳/۰، ۶۸/۰بدست آمد. نمره کل گویه ­ها ۱۵ بود.
۳-۶-۱-۲- روایی و پایایی پرسشنامه همدلی در پژوهش حاضر
در این پژوهش برای تعیین روایی سازه­ای از روش تحلیل عاملی با چرخش وریمکس استفاده گردید. گویه ­های این پرسشنامه بر دو بعد همدلی که شامل شناختی و عاطفی است، متمرکز گردیده است. لازم به ذکر است که سوال ۲ به دلیل اینکه بار عاملی ضعیفی داشتند از تحلیل عاملی نهایی حذف شدند و پرسشنامه در مجموع دارای ۱۹ سوال می­باشد. همچنین نتایج ضرایب همبستگی با بهره گرفتن از روش محاسبه هر بعد با نمره کل همدلی در جدول ۳-۳ آمده است و در مجموع همه ضرایب در سطح ۰۱/۰ معنادار است. پایایی این پرسشنامه نیز در این پژوهش از طریق آلفای کرونباخ محاسبه گردید که نتایج آن در جدول ۳-۴ آمده است.
جدول ۳-۳- ضرایب همبستگی بین زیرمقیاس­های پرسشنامه همدلی با نمره کل

 

 

زیرمقیاس

 

شناختی

 

عاطفی

 

 

 

همدلی کل

 

۸۴/۰

 

۵۳/۰

 

 

 

۰۱/۰>p**
جدول ۳-۴- نتایج تحلیل عاملی پرسشنامه همدلی

 

 

گویه ­ها

 

شناختی

 

عاطفی

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

۰۱/۰>p**
جدول ۳-۵- ضرایب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه همدلی

نظر دهید »
دانلود مقالات و پایان نامه ها درباره بررسی فرهنگ سازمانی در شرکت فراورده های نسوز پارس بر اساس ...
ارسال شده در 28 مهر 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع
 

* طراحی و خلق آن در محیط های کاری بوده است.

 

* اغلب در محیط های دانشگاهی به وجود آمده اند.

 

 

 

* از زبان کاری و تجاری برای کشف مشکلات سطوح مختلف سازمانی استفاده می کند.
پایان نامه - مقاله - پروژه

 

* اغلب از زبان غیر کاری استفاده می نمایند که نیاز به تفسیر و تبدیل شدن به متون کاری و تجاری دارد.

 

 

 

* با نتایج عملکرد کاری مرتبط می باشد .

 

* اغلب ارتباط آنها با عملکرد و نتایج کاری، مبهم است . پژوهشهای بسیار کمی وجود دارند که عناصر فرهنگ را در ارتباط با عملکرد بدانند.

 

 

 

* اجرای آن سریع و آسان است.

 

* اغلب نیازمند زمان زیادی برای اندازه گیری و همچنین تبدیل نتایج به متون کاری می باشند.

 

 

 

* برای تمامی افراد ودر سطوح مختلف سازمان قابل کاربرد است.

 

* به طور مخصوص یا برای مدیران ارشد و یا برای کارکنان خط مقدم طراحی شده اند.

 

 

 

پیمایش فرهنگ سازمانی دنیسون ابزاری قدرتمند است که رهبران، مدیران، مشاوران، پژوهشگران، کارمندان و ذی نفعان کلیدی را قادر می سازد تا تأثیری که فرهنگ سازمان بر عملکرد دارد را دریافته و همچنین آن ها را قادر می سازد تا نحوه هدایت مجدد فرهنگ سازمان به سوی اثر بخشی و عملکرد بالای سازمانی را یاد گیرند.
این پیمایش برای تجزیه و تحلیل کامل اما در عین حال ساده ای از فرهنگ یک سازمان طراحی شده است و امروزه در بسیاری از سازمانها در سراسر جهان مورد استفاده قرار می گیرد.
فصل سوم: روش تحقیق
۳-۱ مقدمه
در این فصل ابتدا شرکت فراورده های نسوز پارس و ویژگیهای پرسنلی آن تشریح می گردد. سپس درباره متغیرهای تحقیق، جامعه آماری، روش نمونه گیری و تعداد نمونه تحقیق وسپس متدولوژی تحقیق و تکنیک های به کارگرفته شده در تحقیق به تفصیل پرداخته خواهد شد.
۳-۲ معرفی شرکت فراورده های نسوز پارس
شرکت فرآورده های نسوز پارس در زمینی به مساحت ۱۱۵ هزار مترمربع واقع در شهرک صنعتی یزد در تاریخ ۲/۷/۶۵ تاسیس و در تاریخ ۱۱/۵/۷۲ ، شش ماه پس از عملیات نصب، بهره برداری از واحد شماره یک آن آغاز گردید. شرکت در فاز اول برای تولید سالیانه ۵۰ هزار تن مواد نسوز قلیایی طراحی شده که این ظرفیت با بهره برداری از واحد شماره ۲ در تاریخ ۲۲/۷/۸۲ به ۷۰ هزار تن در سال شامل ۳۱ هزار تن انواع آجر و ۳۹ هزار تن انواع جرم و مواد ویژه افزایش یافت. از جمله افتخارات شرکت می توان به موارد ذیل اشاره نمود:
کسب گواهینامه سیستم مدیریت یکپارچه (IMS ) مدیریت کیفیت : ISO90012000 ، مدیریت زیست محیطی ISO14001 و ایمنی و بهداشت شغلی ( OHSAS18001 ) از شرکت IMQ ایتالیا ، شهریور ۱۳۸۶
عضویت در شبکه بین المللی کیفیت IQNET از سال ۱۳۸۰
انتخاب واحد نمونه صنعتی استان یزد در امور پژوهش در سال ۱۳۸۳
واحد نمونه صنعتی استان در زمینه کارآفرینی در سال ۱۳۸۱
ارائه مقالات متعدد برگزیده در سمینارها و کنفرانس های مختلف و دریافت جوایز و لوح تقدیر
تقدیرنامه های متعدد از وزارت صنایع و معادن و مرکز توسعه صادرات برای حضور مستمر در نمایشگاه بین المللی
کسب گواهی تقدیرنامه از جایزه ملی بهره وری ایران در سال ۱۳۸۷، ۱۳۸۸ و ۱۳۹۰
کسب رتبه دوم پژوهش های توسعه ای هجدهمین جشنواره بین المللی خوارزمی با ارائه طرح افزایش طول عمر آستر نسوز پاتیل های فولاد سازی با بهره گرفتن از نسوزهای پیشرفته
تعریف بیش از ۳۵ پروژه صنعتی در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا با همکاری دانشگاه های معتبر کشور
مجموع سرمایه انسانی شرکت۲۵۰ نفر است که این تعداد شامل کارکنان اداری و کارگران است. پرسنل مجموعه را براساس جنسیت، سابقه خدمت، مدرک تحصیلی و وضعیت استخدامی تفکیک نمودیم .
جدول ۳-۱: تفکیک نیروی انسانی شرکت فراورده های نسوز پارس بر اساس جنسیت:

 

 

جنسیت

 

مرد

 

زن

 

 

 

تعداد نیروی انسانی

 

۲۴۰ نفر

 

۱۰ نفر

نظر دهید »
ارائه مدلی با استفاده از منطق فازی برای ارزیابی آمادگی سازمان ...
ارسال شده در 28 مهر 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

برای موفقیت سرویس‌گرا، سرویس‌گرا باید به بلوغ خود و یا همان بهترین روش‌ها[۱۲۴] در حاکمیت سرویس‌گرا دست یابد، اگرچه غالب چارچوب‌های حاکمیتی مجردند اما تاکید زیاد بر حاکمیت ممکن است موجب بروکراسی[۱۲۵] در سازمان شود. [۳۹]
دانلود پایان نامه - مقاله - پروژه
Brahmandam اهداف سرویس‌گرا، موانع پذیرش سرویس‌گرا و سایر مشکلات را از دو دیدگاه فناوری اطلاعات و کسب و کار در نظر می‌گیرد. در خیلی از مطالعات، عامل حاکمیت، از عوامل مهم موفقیت سرویس‌گرا مطرح شده است. [۳۹] عوامل کسب و کار در مدیریت استراتژی سرویس‌گرا خیلی مهم است.
پیاده‌سازی سرویس‌گرا همانند یک پروژه فناوری اطلاعات است پس عوامل مدیرتی پروژه‌های فناوری اطلاعات مثل «شامل کردن تمامی ذی‌نفعان»، «طراحی خوب برای داشتن اساس و پایه قوی»، «اتخاذ[۱۲۶] رویکرد تدریجی»، «حمایت مدیریت ارشد و پشتیبانی قوی»، «آموزش کارکنان برای درک و یادگیری»، «برقراری اتصال مابین فناوری اطلاعات و کسب و کار»، «موضوعات و مسائل امنیتی» و … همگی از موارد برشمرده شده بحرانی می‌باشند. [۲۲]
در مدلی دیگر، جنبه‌های مختلف پذیرش سرویس‌گرا از دیدگاه‌های کسب و کار و سازمانی بررسی شده است و شاخص‌های سازمانی و کسب و کار که روی پذیرش سرویس‌گرا موثرند، تعیین شده است:
۱-ارزش به دست آمده از سرویس‌گرایی در سازمان ۲-استراتژی سازمانی ۳ فرهنگ سازمانی ۴- چالش‌های بالقوه پیاده‌سازی ۵- قوانین و مقررات و ۶-شرایط لازم برای حاکمیت و مدیریت تکنولوژی. [۵۱]
عوامل موثر در پذیرش سرویس‌گرایی در سازمان از دیدگاه IBM شامل موارد زیر می‌باشد:
۱- توسعه معماری با یک چشم‌انداز برای آینده سازمان ۲- ارتباط پیش‌بینی شده از IT به به فرآیندهای کسب و کار ۳- ایجاد فرهنگ سازمانی و مهارت‌های لازم برای حمایت از معماری سرویس گرا ۴- ایجاد زیرساخت‌های مقیاس پذیر[۱۲۷]، ۵- امکان دید عملیاتی[۱۲۸] از طریق حاکمیت و مدیریت سرویس‌ها ۶- مدیریت داده‌ها ۷- امنیت. [۵۲]
۳-۳-طراحی اولیه مدل مفهومی آمادگی سرویس‌گرا
سال ۲۰۰۶ نقطه عطفی برای ورود معماری سرویس‌گرایی به سازمان‌ها بود. در آن سال چندین شرکت شروع به پیاده‌سازی معماری سرویس‌گرا در سطح سازمان نمودند ولی با چالش‌های زیادی مواجه شدند. عمده‌ترین چالش ها مرتبط با فاکتورهای سازمانی مثل تغیییرات سازمانی و فرهنگ سازی و حاکمیت بود.[۵۳] با این حال پذیرش و استقرار این فناوری در سطح سازمان‌ها به سرعت رو به افزایش است [۵۴] مطالعات بررسی شده بیانگر آن است که طیف گسترده‌ای از مدل‌ها وجود دارند که هر کدام به تعیین شاخص‌هایی برای سنجش ابعاد سطح آمادگی سازمان برای معماری سرویس‌گرایی پرداخته‌اند.
جدول (۲) شامل کلیه شاخص‌ها و زیرشاخص‌های مهمی است که در مطالعات مختلف به آن‌ ها اشاره شده است. همان‌گونه که در جدول (۲) ملاحظه می‌شود، بخشی از شاخص‌های پیشنهاد شده برای ارزیابی آمادگی معماری سرویس‌گرایی در مدل‌های مختلف تکرار شده‌اند و برخی دیگر بیانی متفاوت از مفاهیمی یکسان می‌باشند. بخش دیگری از این شاخص‌ها را می‌توان به عنوان جزئی از یک شاخص دیگر در نظر گرفت. نتیجه این تجمیع، پالایش و خوشه بندی، رسیدن به سه بعد مختلف برای برآورد آمادگی معماری سرویس‌گرایی است که مبحث سنجش آمادگی را از زوایا و جوانب مختلف سازمانی پوشش می‌دهند.
رویه مدل‌سازی مفهومی دو گام اصلی را می‌پیماید:مرحله اول تعیین ابعادی که مفهوم را تشکیل داده و واقعیت را منعکس می‌سازند.مرحله دوم تعیین شاخص و زیرشاخص هایی که به کمک آن‌ ها ابعاد هر مفهوم اندازه گیری می‌شوند.شاخص‌ها نشانه‌های عینی، قابل شناسایی و قابل اندازه گیری ابعاد مفهومی هستند. مفاهیم منعکس شده در برخی ابعاد، شاخص‌های روشنی دارند ولی چند وجهی بودن برخی مفاهیم موجب می‌شود تا برای اندازه گیری دقیق‌تر شاخص‌ها، زیرشاخص هایی در نظر گرفته شود.مطابق این قاعده کلی، دست‌یابی به مدل مفهومی برای ارزیابی آمادگی معماری سرویس‌گرایی در دو مرحله و به شرح زیر صورت گرفته است: نخست ابعاد اصلی که موضوع سنجش آمادگی در قالب آن‌ ها مفهوم سازی می‌شود، احراز شده‌اند. این مفاهیم در سراسر تحقیق با عنوان «ابعاد آمادگی» ذکر می‌شوند. سپس هر یک از ابعاد اصلی برای اندازه گیری به اجزاء فرعی شاخص و زیرشاخص تجزیه شده‌اند. بدین ترتیب مرحله پیمایش و مرور ادبیات موضوع مرتبط با ارزیابی آمادگی معماری سرویس‌گرایی، انجام و محقق گردیده و تلخیص و دسته بندی این مطالعات، چهارچوب مشخص و مدل مفهومی عام را برای ایده‌جویی جهت ارزیابی میزان آمادگی معماری سرویس‌گرایی در مقیاس سازمانی و طراحی سیستم فازی «سنجش آمادگی معماری سرویس‌گرایی» به وجود می‌آورد. این مدل مفهومی آمادگی در جدول (۳) بیان‌شده است.
جدول (۲)-ابعاد و شاخص‌ها و زیرشاخص‌های مطرح در ادبیات موضوع ارزیابی آمادگی سرویس‌گرایی

 

ابعاد کلی شاخص‌ها زیر شاخص‌ها منبع
  فرهنگ سازمانی ۱-تغییر فرهنگ سازمانی
۲-مدل تعریف شده از نقش‌ها و مسئولیت‌ها ۳- افراد سازمان
۴-تناسب تحصیلات و دانش سازمانی با سطح سرویس
Khoshafian,2006
Luthria et al,2009
IBM,2008
Khoshafian,2006
  آگاهی سرویس‌گرایی ۱-درک عمیق و درست SOA، ۲-اشتراک‌گذاری تجربیات موفقیت آمیز SOA و بالا بردن درک SOA3- وجود حمایت قوی برای منابع انسانی سازمانی ۴-درک واحد آی­تی از مزایای کسب و کار و خروجی‌های پروژه سرویس­گرایی Lee et al, 2010
Karascony,2006
Abdul Manan,2011
کسب و کار استراتژی ۱- تعیین هدف واضح، ۲- تکامل طرح‌های برنامه ریزی تدریجی با در نظر گرفتن ظرفیت‌های فعلی سازمان. Lee et al, 2010
Luthria et al,2009
  مدیریت سازمانی
نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 73
  • 74
  • 75
  • ...
  • 76
  • ...
  • 77
  • 78
  • 79
  • ...
  • 80
  • ...
  • 81
  • 82
  • 83
  • ...
  • 315
دی 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

مجله علمی پژوهشی رهاورد

 آموزش برنامه نویسی
 اسباب بازی طوطی برزیلی
 محتوا آسمان خراش
 رشد فروشگاه آنلاین
 درآمد تضمینی پرریسک
 طراحی منابع آموزشی
 جلوگیری از احساسات منفی
 سوالات قبل ازدواج
 تفاوت عشق و وابستگی
 افزایش وفاداری مشتری
 خرید و فروش دامنه
 ادغام بازاریابی سنتی
 ترس از تغییر در رابطه
 علت سرفه سگدانی
 فروشگاه آنلاین درآمدزا
 نشانه علاقه مردان
 بی اشتهایی سگ
 فروش لوازم الکترونیک دست دوم
 آموزش میجرنی کاربردی
 رشد فروش عکس دیجیتال
 مراقبت توله سگ بی مادر
 سرمایه گذاری طلا و سکه
 اشتباهات روابط عاطفی
 کپشن اینستاگرام جذاب
 عفونت ادراری گربه
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

آخرین مطالب

  • تحليل رابطه جوسازماني و رفتار شهروندي سازماني در دانشکده مديريت دانشگاه تهران- قسمت 21
  • بررسی ارتباط عوامل صاحبکار با بودجه زمانی و مقایسه ساعات بودجه شده و گزارش شده و تجزیه و تحلیل انحرافات بودجه زمانی در سازمان حسابرسی- قسمت ۱۸
  • اثربخشی-درمان-شناختی-ـ-رفتاری-بر-کاهش-نشانه‌های-اضطرابی- قسمت 25
  • تأثیر ابعاد کیفیّت خدمات بانکی برتجهیز منابع بانکها
  • بکارگیری رویکرد تحلیل انتقادی گفتمان به منظور نشان دادن فرهنگ و تفکرات حاکم بر متون سیاسی ترجمه شده- قسمت 5
  • ارزیابی ضرورت و خلاء های موجود در آموزش مهارت‌های زندگی دانش آموزان مقطع متوسطه شهر اصفهان- قسمت ۸
  • بررسی و تحلیل شاخص¬های استراتژیک موثر برتوسعه پایدارشهری درمناطق یک و سه شهرکرمانشاه از طریق ﺷﻨﺎﺳـﺎﻳﻲ و ﺗﺒﻴـﻴﻦ ﻧﻘـﺎط ﺿـﻌﻒ و ﻗـﻮت، ﻓﺮﺻـﺖﻫـﺎ و ﺗﻬﺪﻳـﺪﻫﺎی ﺳـﺎﺧﺘﺎر زﻳﺴﺖﻣﺤﻴﻄﻲ ﺷﻬﺮ کرمان- قسمت ۳
  • بررسی نقش سیلیکون در کاهش اثرات کادمیوم بر رشد گیاهچه گوجه فرنگی(Lycopersicum esculentum)- قسمت ۵
  • تاريخ حديث و انديشه‌های حديثی در بحرين- قسمت 31
  • بررسی پیرنگ در داستان¬های مثنوی معنوی- قسمت ۹
  • تاثیر دوره کارشناسی حسابداری بر آشنایی دانشجویان با اخلاق حرفه ای حسابداری (مطالعه نمونه ای استان اصفهان)- قسمت 20
  • نمادشناسی در شعر سید علی صالحی شاعر معاصر-۱۱۷- قسمت ۷
  • بررسی اندیشه‎ها و درون ‎مایه‌ی اشعار شمس لنگرودی- فایل ۵۰
  • بررسی تاثیر وابستگی گروهی بر روی تصمیم گیری پرداخت سودسهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران- قسمت ۳
  • نگاهی به پایان نامه های انجام شده درباره : تخمین عدم قطعیت در کنترل مقاوم موقعیت بازوهای رباتیک- فایل ۱۵
  • بررسی رابطه بین تبلیغات تلویزیونی بر رفتار مصرف کنندگان درفرایند تصمیم خرید خودرو- قسمت ۱۰
  • بررسی تبیین اثر سرمایه های فکری بر مهندسی و مدیریت نوآوری در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی مرکز منطقه فارس- قسمت ۵
  • مصرف خمس و مدیریت آن از دیدگاه فریقین- قسمت ۱۱
  • مسئولیت مدنی و انتظامی باشگاه ها و مؤسسات ورزشی در حقوق ایران و کشورهای اروپایی- قسمت ۴
  • راهنمای نگارش پایان نامه درباره نقش ژئوپلیتیک بنادراستان گیلان- فایل ۳
  • مقایسه تأثیر دو روش قنداق کردن و ساکاروز خوراکی بر میزان درد ناشی از تعبیه لوله بینی- معدی در نوزادان نارس کارآزمایی بالینی طرح متقاطع- قسمت ۱۲- قسمت 2
  • بررسی موانع خصوصی سازی و مشارکت بخش خصوصی درشرکت آب و فاضلاب روستایی استان گیلان- قسمت ۶- قسمت 2
  • فایل ها درباره : شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر توسعه بانکداری الکترونیک- ...
  • ساخت-و-هنجاریابی-پرسشنامه-سبک-های-هیجانی-ریچارد-دیویدسون- قسمت ۲
  • تاثیر آموزش حین خدمت بر کارایی و اثر بخشی مدیران مدارس- قسمت ۲
  • دانلود پروژه های پژوهشی با موضوع پذیرش و کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) براساس مدلUTAUT در ...
  • اشکال اولیای دم در حقوق ایران با تکیه بر قانون مجازات اسلامی مصوب ۹۲- قسمت ۷
  • بررسی‌رابطهفضای‌مجازی‌ وعامگرایی‌کاربران‌اینترنت درسـازمـان‌اسـنـادوکـتـابـخـانه‌ملـی‌ایـران- قسمت ۹
  • مسئولیت کیفری و عوامل رافع مسئولیت کیفری- قسمت ۵
  • بررسی دادرسی کیفری اطفال بزهکار در حقوق ایران و انگلیس- قسمت ۶

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان